【視頻解讀】職工見(jiàn)義勇為行為，因制止違法犯罪行為而受到傷害，是否屬于工傷？
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類(lèi)別：就業(yè) 部門(mén)：政府辦
【圖解政策】跟單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，如何申請(qǐng)仲裁？
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類(lèi)別：就業(yè) 部門(mén)：政府辦
辦理就業(yè)困難人員補(bǔ)貼失業(yè)人員年齡最低為？
女40歲，男50歲
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企業(yè)法人身份能否享受4050補(bǔ)貼
失業(yè)人員有以下幾類(lèi)情況：企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)的法人、負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)者、股東不能申報(bào)40.50認(rèn)定補(bǔ)貼。如要申請(qǐng)，需提前到工商局注銷(xiāo)或更換法人等身份。
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社保參保記錄如何查詢(xún)？
線上：參保職工建議下載“內(nèi)蒙古人社APP”，實(shí)名注冊(cè)賬戶(hù)登錄查詢(xún);參保單位建議通過(guò)內(nèi)蒙古人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)，進(jìn)入企業(yè)網(wǎng)廳，登錄本單位賬戶(hù)進(jìn)行查詢(xún)打印。線下：攜帶本人身份證前往參保所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢(xún)。
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哪些投訴勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理
有下列情形之一的投訴，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)告知投訴人依照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理或者訴訟程序辦理：(一)應(yīng)當(dāng)通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決的；(二)已經(jīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁的；(三)已經(jīng)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的。
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社會(huì)保障卡補(bǔ)領(lǐng)、換領(lǐng)、換發(fā)（含本地、異地）
1.申領(lǐng)人已持有內(nèi)蒙古自治區(qū)第二代或第三代社會(huì)保障卡。 ?2.年滿(mǎn)16周歲的社會(huì)保障卡補(bǔ)領(lǐng)、換領(lǐng)、換發(fā)申領(lǐng)人，由本人持有效身份證件原件辦理；不滿(mǎn)16周歲的社會(huì)保障卡補(bǔ)領(lǐng)、換領(lǐng)、換發(fā)申領(lǐng)人，由法定代理人持有效身份證件原件到參保地的銀行“社會(huì)保障卡一站式服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”代為辦...
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異地社?？ㄈ绾无k理？
在包頭參保，但申領(lǐng)人在外地不方便回包頭辦理社?？〞r(shí)，可通過(guò)以下兩種方法辦理，方法一:聯(lián)系在包頭本地的親戚朋友進(jìn)行代辦后郵寄給申領(lǐng)人，相關(guān)代辦手續(xù)及流程可提前咨詢(xún)包頭社?？ê献縻y行。方法二:通過(guò)掌上12333手機(jī)app社?？I(yè)務(wù)模塊，線上自助上傳信息后申領(lǐng)，根據(jù)提示填寫(xiě)...
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如何證明勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系
1)、勞動(dòng)合同 2)、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 3)、單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能證明身份的證件; 4)、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄; 5)、考勤記錄; 6)、其他勞動(dòng)者的...
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