九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年政府信息公開工作年度報(bào)告
本年度報(bào)告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于印發(fā)<中華人民共和國政府信息公開工作年度報(bào)告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號(hào)）制作。全文包括九原區(qū)人社局信息公開總體情況，主動(dòng)公開政府信息情況，收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況，政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況，存在的問題及改進(jìn)情況，其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。本年度報(bào)告電子版可以從九原區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.jxs6700.com/）下載。如對(duì)本年度報(bào)告有疑問，請(qǐng)與九原區(qū)人社局聯(lián)系（電話：0472-7162113）。
一、總體情況
2024年，九原區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署和工作要求，克服困難、加壓奮進(jìn)，在“就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系”等重點(diǎn)領(lǐng)域都取得了積極進(jìn)展。我單位堅(jiān)持以公開為常態(tài)、不公開為例外，圍繞“主動(dòng)公開提質(zhì)效、依申請(qǐng)公開促規(guī)范、基礎(chǔ)保障強(qiáng)支撐”工作思路，全面推進(jìn)人社領(lǐng)域政府信息公開工作，不斷提升工作質(zhì)量和實(shí)效，嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定和程序，真實(shí)、主動(dòng)地公開信息，及時(shí)、有效地回應(yīng)咨詢，依法積極推進(jìn)政府信息公開工作。
（一）主動(dòng)公開情況
2024年，九原區(qū)人社局通過九原區(qū)人民政府官網(wǎng)法定主動(dòng)公開內(nèi)容欄目重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開版塊發(fā)布信息61條，其中就業(yè)指導(dǎo)20條、就業(yè)政策16條、養(yǎng)老服務(wù)25條。人民日?qǐng)?bào)、央廣網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、今日頭條采用信息11條，中國勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁平臺(tái)、文明包頭平臺(tái)、包頭市信用平臺(tái)、內(nèi)蒙古掌上12348平臺(tái)、包頭日?qǐng)?bào)、包頭晚報(bào)采用信息26條，包頭市人社局網(wǎng)站公開信息125條，九原區(qū)融媒體中心“九原發(fā)布”、“云上九原”平臺(tái)、九原區(qū)誠信建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采編文章4篇。
（二）依申請(qǐng)公開
全年受理依申請(qǐng)公開0件，收到和辦理行政復(fù)議0起，訴訟0起。
（三）政府信息管理情況
加強(qiáng)政府信息公開工作的機(jī)制體制建設(shè)，保障人民群眾對(duì)人社工作的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，不斷拉近與人民群眾的距離，實(shí)現(xiàn)我局政務(wù)公開的制度化、規(guī)范化，促進(jìn)廉潔從政、依法行政，以強(qiáng)化信息發(fā)布、政策解讀、社會(huì)關(guān)切回應(yīng)等為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)信息公開透明，增強(qiáng)公開工作實(shí)效。2024年，我局未涉及相關(guān)政策文件、信息的修改及廢止。
（四）平臺(tái)建設(shè)情況
2024年，“九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾平臺(tái)累計(jì)關(guān)注總用戶4869人，全年發(fā)布政策解讀、工作動(dòng)態(tài)、公示公告累計(jì)672篇，文章瀏覽量達(dá)18.9萬人次，收到留言1條；“九原區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心”微信公眾平臺(tái)累計(jì)關(guān)注總用戶11260人，全年發(fā)布政策解讀、工作動(dòng)態(tài)、公示公告累計(jì)共106篇，文章瀏覽量達(dá)3.2萬人次，收到留言12條；“就業(yè)九原”微信公眾平臺(tái)累計(jì)關(guān)注總用戶9133人，全年發(fā)布政策解讀、工作動(dòng)態(tài)、公示公告累計(jì)共170篇，文章瀏覽量達(dá)7.1萬人次，收到留言9條。平臺(tái)進(jìn)行定期直播3場(chǎng)次，累計(jì)線上觀看人數(shù)21萬余人。
（五）監(jiān)督保障情況
做到常態(tài)化發(fā)布信息，進(jìn)一步增強(qiáng)公開實(shí)效，提升服務(wù)水平。強(qiáng)化信息審核。堅(jiān)持“誰主管、誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保政府信息公開內(nèi)容合法、準(zhǔn)確、嚴(yán)肅，信息公開工作公開、公正、透明和依法進(jìn)行。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
第二十條第（一）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第（五）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
15 |
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第二十條第（六）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
0 |
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行政強(qiáng)制 |
0 |
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第二十條第（八）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） |
申請(qǐng)人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機(jī)構(gòu) |
社會(huì)公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
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0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） |
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0 |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
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（四）無法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) |
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0 |
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2.重復(fù)申請(qǐng) |
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) |
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0 |
0 |
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0 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請(qǐng)人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
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2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
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3.其他 |
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（七）總計(jì) |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計(jì) |
結(jié)果 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計(jì) |
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
本單位信息公開工作在制度機(jī)制建設(shè)、提升規(guī)范化和信息化水平、增強(qiáng)公開實(shí)效等方面，雖取得了一定進(jìn)展和成效，但是對(duì)照文件規(guī)定和上級(jí)要求，距離社會(huì)公眾的愿望，還存在一定差距。一是公開形式還不夠豐富。文字、圖片較多，視頻、動(dòng)漫等較少，公開形式的多元化還有待提升。二是有些重點(diǎn)項(xiàng)目信息公開不夠及時(shí)。三是政策文件解讀工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，解讀形式和解讀質(zhì)量需要改進(jìn)提高。
讓公開成為自覺，讓透明成為常態(tài)。本單位將秉持政務(wù)公開相關(guān)要求，進(jìn)一步夯實(shí)公開成效，優(yōu)化公開效果，積極、高效的推動(dòng)政務(wù)公開工作，將創(chuàng)新性舉措落實(shí)到工作中，確保政務(wù)公開工作科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)行。我們將繼續(xù)深化政務(wù)公開工作，加強(qiáng)政務(wù)工作透明度建設(shè)，進(jìn)一步拓寬公開渠道和方式，提高政務(wù)服務(wù)水平。突出“就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系”等重點(diǎn)領(lǐng)域，深化信息公開內(nèi)容，加強(qiáng)政策解讀和宣傳。加強(qiáng)制度保障和監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，確保政務(wù)公開工作規(guī)范有序開展。積極探索創(chuàng)新公開方式和方法，提高政務(wù)公開實(shí)效和群眾滿意度。本單位將認(rèn)真踐行人社服務(wù)為人民的發(fā)展理念，聚焦人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，凝心聚力解決企業(yè)和群眾的“急難愁盼”問題，為提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感而努力工作！
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
本單位、本部門2024年度不存在收取信息處理費(fèi)的情況。