九原區(qū)人力資源和社會保障局
2023年政府信息公開工作年度報告
2023年，九原區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實上級各項決策部署和工作要求，克服困難、加壓奮進(jìn)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等各項工作都取得了積極進(jìn)展。
一、總體情況
2023年，我單位認(rèn)真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和國家、自治區(qū)、包頭市關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的部署要求，著力推進(jìn)政府信息公開工作，持續(xù)強(qiáng)化公開力度，提高信息公開質(zhì)量?，F(xiàn)將2023年信息公開工作匯報如下:
（一）主動公開情況
2023年，九原區(qū)人社局通過九原區(qū)人民政府官網(wǎng)法定主動公開內(nèi)容欄目重點領(lǐng)域信息公開版塊發(fā)布信息68條，其中就業(yè)指導(dǎo)14條、就業(yè)政策16條、養(yǎng)老服務(wù)38條。中國勞動保障報、中國組織人事報、央廣網(wǎng)采用信息5條，學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺、內(nèi)蒙古學(xué)習(xí)平臺、草原全媒采用信息8條，包頭黨建公眾號、包頭日報數(shù)字報編發(fā)采用信息21條。包頭市人社局網(wǎng)站公開信息93條，九原區(qū)融媒體中心“九原發(fā)布”采編文章10篇。
（二）依申請公開情況
我單位嚴(yán)格按照要求使用內(nèi)蒙古依申請集約化系統(tǒng)辦理政府信息公開申請的受理、辦結(jié)等工作。2023年，未接到群眾主動要求公開政府信息，且無投訴舉報等情況發(fā)生。全年收到和辦理行政復(fù)議2起，訴訟7起。
（三）政府信息管理情況
由專人負(fù)責(zé)門戶網(wǎng)站管理，確保信息及時安全有效上傳，對發(fā)現(xiàn)的安全風(fēng)險及時進(jìn)行整改.
（四）政府信息公開平臺建設(shè)情況
2023年，“九原區(qū)人力資源和社會保障局”微信公眾號平臺累計關(guān)注總用戶4205人，全年發(fā)布政策解讀、工作動態(tài)、公示公告累計261篇，文章瀏覽量達(dá)7.33萬人次，收到留言0條；“九原區(qū)社會保險事業(yè)服務(wù)中心”微信公眾號平臺累計關(guān)注總用戶10550人，全年發(fā)布政策解讀、工作動態(tài)、公示公告累計共143篇，文章瀏覽量達(dá)2.6萬人次，收到留言7條；“就業(yè)九原”微信公眾號平臺累計關(guān)注總用戶7197人，全年發(fā)布政策解讀、工作動態(tài)、公示公告累計共222篇，文章瀏覽量達(dá)8.2萬人次，收到留言6條。平臺進(jìn)行定期直播8場次，累計線上觀看人數(shù)7萬余人。
（五）監(jiān)督保障
切實提高政治站位，把握工作重點，履行好本單位信息公開工作職能，做好各類公開信息的統(tǒng)計、歸檔和總結(jié)工作。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
7 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
1 |
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行政強(qiáng)制 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費 |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機(jī)構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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0 |
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0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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0 |
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0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）無法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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0 |
0 |
0 |
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2.重復(fù)申請 |
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0 |
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3.要求提供公開出版物 |
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0 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
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0 |
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（七）總計 |
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0 |
0 |
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0 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
結(jié)果 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
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2 |
0 |
0 |
0 |
2 |
4 |
0 |
2 |
0 |
6 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
（一）存在問題：一是有些重點領(lǐng)域信息公開不夠及時；二是政策文件解讀工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，解讀形式和解讀質(zhì)量需要改進(jìn)提高。
（二）改進(jìn)情況：一是規(guī)范提升主動公開工作。緊扣上級工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策文件規(guī)定的主動公開范圍和事項，繼續(xù)抓好政務(wù)公開工作要點落實，不斷加強(qiáng)政策解讀工作，努力提高信息公開的質(zhì)量。二是提升政策解讀質(zhì)量。按照“政策制定與解讀同步”的原則，及時做好政策性文件及解讀的同步發(fā)布，提高解讀內(nèi)容質(zhì)量和可讀性。加大對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、公共服務(wù)等重點領(lǐng)域信息公開力度，切實提升公開質(zhì)量和實效。
六、其他需要報告的事項
本單位2023年度不存在收取信息處理費的情況。
九原區(qū)人力資源和社會保障局
2024年1月19日