農民工是產業(yè)工人隊伍的 重要組成部分 是促進人口高質量發(fā)展 和實現(xiàn)共同富裕的重點群體 近日，人社部印發(fā)《關于加強農民工 職業(yè)技能培訓工作的意見》 面向廣大農民工群體 開展大規(guī)模、廣覆蓋、多形式的 職業(yè)技能培訓 如何統(tǒng)籌培訓資金、 加強服務和規(guī)范管理？ 帶您一起了解 統(tǒng)籌培訓資金來源及使用 強化各類資金統(tǒng)籌 統(tǒng)籌使用好就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金、職業(yè)技能提升行動專賬資金、企業(yè)職工教育經費以及人才隊伍建設有關經費，支持農民工職業(yè)技能培訓工作。 引導激勵督促企業(yè)按照《關于企業(yè)職工教育經費提取與使用管理的意見》等規(guī)定，足額提取職工教育經費，其中60%以上用于一線職工的教育和培訓。 落實職業(yè)技能培訓支持政策 農民工參加職業(yè)技能培訓，符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。 脫貧（含防返貧監(jiān)測對象）、就業(yè)困難、零就業(yè)家庭的農民工以及城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學應屆初高中畢業(yè)生中的農村學員和城市低保家庭學員，在培訓期間可按規(guī)定給予生活費補貼。 個體工商戶用工、民辦非企業(yè)單位用工以及靈活就業(yè)農民工，可按規(guī)定納入職業(yè)培訓補貼范圍。 對于企業(yè)吸納農民工就業(yè)，直接組織其培訓且承擔培訓成本的，可按規(guī)定將培訓補貼直補企業(yè)。 完善培訓補貼使用機制 市（地）級（含）以上人力資源社會保障部門可商財政部門動態(tài)調整職業(yè)培訓補貼的職業(yè)（工種）范圍，并結合經濟發(fā)展、培訓成本、物價指數(shù)等情況調整職業(yè)培訓補貼標準。 鼓勵農民工培訓后參加職業(yè)技能評價，對取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書）的，按規(guī)定落實職業(yè)技能評價補貼和技能提升補貼等政策。 同一職業(yè)（工種）的同一等級不可重復申領培訓補貼（含參保職工技能提升補貼）。 加強服務和規(guī)范管理 提升經辦服務效率 進一步優(yōu)化補貼申領流程，明確申領職業(yè)培訓補貼、生活費補貼等所需的申請材料、辦理條件、辦理時限等，提升經辦服務效率。 提升信息化便民服務水平，減少證明材料，對可通過大數(shù)據(jù)等信息化手段比對確認信息的，不再要求提供紙質證明材料。 探索推行職業(yè)培訓補貼“全程網辦”“掌上辦”“一站辦”等方式，切實提升勞動者領取補貼效率。 壓實資金安全主體責任 定期組織開展補貼經辦流程風險防控和排查，建立風險隱患清單，明確日常監(jiān)督重點，規(guī)范職權行為。 建立政府補貼培訓資金“誰使用、誰負責”的責任追究機制，對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵流程經辦人員加強警示教育，簽訂廉政守紀承諾書。 對經辦人員違紀違法行為保持零容忍態(tài)勢，對套取騙取、虛報冒領職業(yè)培訓補貼資金等違紀違法問題發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。
