當(dāng)事人王某由于被公司拖欠工資，家里人都要依靠微薄的積蓄度日，生活壓力巨大，于是王某前來九原區(qū)仲裁院申請仲裁。九原區(qū)仲裁院受理后，在庭上雙方當(dāng)事人在仲裁員的組織下順利達(dá)成調(diào)解。當(dāng)事人王某對此次能夠通過仲裁調(diào)解的方式妥善解決勞動報(bào)酬問題表示由衷地感謝。
2024年4月，包頭市九原區(qū)物業(yè)公司無正當(dāng)理由將當(dāng)事人王某開除，并且拖欠長達(dá)3個月工資。王某多次索要無果，公司均回應(yīng)要經(jīng)過公司流程，上級批復(fù)，王某的工資沒有明確日期。最終，王某下定決心通過仲裁解決問題。在仲裁員的組織下，經(jīng)過多次耐心細(xì)致磋商，最終，雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，就王某1.85萬元達(dá)成了一致調(diào)解協(xié)議。
調(diào)解協(xié)議簽署后，雙方當(dāng)事人均表示滿意，物業(yè)公司負(fù)責(zé)人表示，通過這次調(diào)解，他們也認(rèn)識到了在處理勞動關(guān)系時應(yīng)更加注重法律規(guī)范和員工權(quán)益，未來將加強(qiáng)內(nèi)部管理，避免類似問題再次發(fā)生。王某則對仲裁院提供的高效服務(wù)和公正裁決表示感謝并堅(jiān)定了未來依靠法律維權(quán)的信心。
九原區(qū)仲裁院的這次成功調(diào)解，不僅為當(dāng)事人解決了實(shí)際問題，也為社會和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)了一份力量。通過訴前調(diào)解，不僅節(jié)約了司法資源，還有效預(yù)防和化解了社會矛盾，展現(xiàn)了法律在維護(hù)社會公平正義中的重要作用。九原區(qū)仲裁院將繼續(xù)秉承公正、高效、便民的原則，為維護(hù)勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供有力的法律服務(wù)和保障。